من خلال استبيانات أظهرت تقييمًا قدره 4.5/5​.

(حسب تقرير الدراسة الذاتية الأخير) بلغ معدل الطلاب 13 طالب لكل عضو هيئة تدريس.

نسبة التسرب منخفضة جدًا وتتم مراقبتها دوريًا​.

من خلال عقد شراكات مع جهات التوظيف وتوفير تدريب ميداني​.

من خلال:
1/ إدخال مقررات جديدة مناسبة كالتدريب التعاوني.
2/ تفعيل العلاقات مع أرباب العمل​.
3/ رفع كفاءة ومهارات الطلاب في المقررات.

يُعزى ذلك إلى تفاوت الموارد والخدمات بين شطر الطلاب والطالبات​.

عن طريق تقليل العبء التدريسي، وزيادة التمويل للبحث العلمي​.

(حسب تقرير الدراسة الذاتية الأخير) نسبة الاستبقاء مستقرة عند 99%، مما يشير إلى رضا الطلاب عن البرنامج​.

من خلال وحدة الخريجين التي تجمع البيانات عن التوظيف والدراسات العليا​.